12月8日，公司召开人事档案专项审核工作启动会议，会上对下一步人事档案专项审核工作做了部署安排，要求各基层单位以“谁审核，谁把关，谁负责”为原则开展工作，自上而下，彻底纠正干部人事档案错、漏、乱等问题，坚决整治干部人事档案造假问题，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力，充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础作用。
    本次档案审核的对象为一般管理人员和专业技术人员，公司党委结合审核对象的特点和公司实际情况制定出《云南欧陆娱乐股份有限公司进一步做好干部人事档案专项审核实施方案》，在专项审核工作会议上，由公司党工部对干部档案审核的重点内容和具体方法作了详细介绍，本次审核工作计划以6个月的时间，分为6个阶段，8个步骤完成。在审核工作中，重点强调对干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等重要信息的审核，并分别从出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭情况、个人履历等几个方面的审核要点和重点注意事项作了说明，确保每一位档案审核员都能清楚掌握本次档案审核工作的难点要点，保证公司一般管理人员和专业技术人员的档案审核工作有序推进。

【记者：王宗恒】